埃森公司是家拥有九万名员工的大型法企。一日，一名叫作达玛的财务分析师从总公司高楼跃下身亡。劳动部启动调查之际，人力总监艾蜜莉表示此事源于“私人问题”。但她的密书揭示，因数次求职变换遭拒，达玛表现出自杀念头。监管约两千五百家公司的工作安全监察员玛丽指出，达玛的工作结束是对企业的警讯。“野心计划”的实施目标是借调换职位鼓励数千名职员主动离职以防止解聘。如能证明人资经理故意逼走达玛，则艾蜜莉或将被控‘职场压迫’乃至‘过失杀人罪’。身处高层意图将一切责难推给艾蜜莉的情境中，“弱势方如何对抗强势方”，及艾蜜莉应如何应对成为了关键议题。