于2019年3月8日，美国国家女子足球队向美国足球协会（USSF）提出性别歧视诉讼，要求实现薪酬公平。数据表明，即使在比赛胜利数量远多于男性对手的情形下，女足队员的收益并未相应增加：一般而言，只需赢一场球的男足球员就能获得约一百美元奖励，而女足团队必须连赢三场才能拿到同样数额的钱。长期以来，虽然女子足球队一直在争取与其他男子球队享有同样的薪资和训练、出行等相关权益，最终因受够了这种不公平对待选择走上法庭之路。在美国足协提交给法院的文件里，其辩护理由包括“男运动员应当负有更多的责任”、“男运动员需要更快的速度和更强的力量素质”，还表示基于生物学因素，“女性显然不能做到这一点”。这些说法激起了广泛的公众反感以及社会层面的支持力量，但这针对性别的不公正斗争仍然没有结。