清坂野在职于仇恨酒精公司时，接到了一位社长分配给他的任务——实施名为“仇恨酒精项目”的计划。因此，他动员了五十年中因各种原因而工作绩效欠佳、存在不良饮酒习惯的一众同事们加入进来；尽管如此，仍有许多人未遵照指导戒酒，这又带来了一些新的难题。为了处理这些问题，清坂野不得不出台更加严格的措施予以应对。