自从之前的事变后，野崎修平升任银行总经理。为了防止由于绩效评价体系及裁员可能引发的员工斗志下降问题进一步加剧，并将此机构塑造成一个能向社会各界贡献价值的企业实体，他在努力实施多项改革的同时，联手首度公开露面且手腕老练现已出任常务委员会会长一职的立川祥子，还有主管财务部事务的石原俊之一同协作推进这些举措。另一方面，在这一氛围下，曾作为总经理的次子京极春树也被吸纳进公司理事会行列之中。受到对自己从父母手中接替职位而怀有的愤恨情绪驱动，他也着手制定了一系列针对野崎的反制计划。